Il n’y a actuellement aucun poste à pourvoir chez Makin. Toutefois, nous accueillons volontiers les candidatures spontanées, qui peuvent être envoyées à jobs@makin3d.com
Rejoindre Makin
À quoi ressemble le travail chez Makin ?
Chez Makin, tous les employés sont considérés comme des ressources précieuses. Nous cherchons à maintenir une structure hiérarchique plate, en offrant un environnement de travail stimulant, favorisant un large partage des connaissances et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Makin recherche des collaborateurs compétents et, surtout, des personnes qui savent bien travailler ensemble. Nos objectifs principaux reposent sur l’expérience, l’orientation client, l’innovation et la qualité. Nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail informel mais professionnel, axé sur le bien-être et la coopération.
Ci-dessous, vous pouvez en savoir plus sur la manière dont Helene a trouvé sa voie pour rejoindre Makin.
Helene est diplômée en économie de l’expérience, mais elle a trouvé un emploi dans le secteur de la construction lors d’un salon de l’emploi à Odense.
When Helene pursued her education in design culture and experience economy, she believed the future lay in the cultural world, the education sector, or within urban planning.
Lorsque Helene suivait ses études en culture du design et en économie de l’expérience, elle pensait que son avenir se situerait dans le monde culturel, le secteur de l’éducation ou l’aménagement urbain.
« Je suis vraiment heureuse là où je suis. J’ai beaucoup de responsabilités et j’essaie constamment de nouvelles choses. En même temps, j’utilise beaucoup de ce que j’ai appris à l’université », explique Helene Stoustrup Jakobsen, 30 ans.
Elle met en avant des disciplines telles que la communication visuelle, la production de textes et l’analyse de l’expérience utilisateur, qui ont également été les raisons directes pour lesquelles elle a obtenu un poste dans l’industrie du contrôle des machines.
« J’étais sans emploi et je m’étais rendue au Salon académique de l’emploi à l’Université du Danemark du Sud (SDU). J’y ai remarqué le stand de Makin, où se trouvait une maquette d’excavatrice. Je ne connaissais pas l’entreprise auparavant lorsque je me suis approchée et que j’ai demandé s’ils avaient pris en compte l’expérience utilisateur.
La semaine suivante, j’ai été convoquée à un entretien », sourit Helene Stoustrup Jakobsen.
Après un stage, elle a été embauchée à temps plein dans l’entreprise d’Odense, où la majorité des 33 employés ont une formation technique.
« C’est probablement ma force de ne pas être très technicienne. Il m’est plus facile de voir les produits de l’entreprise de l’extérieur, avec les yeux de l’utilisateur », explique Helene, qui ne passe pas son temps libre à lire des offres d’emploi.
« Peut-être que je ne me suis pas retrouvée dans l’un des secteurs que j’avais imaginés. Mais je suis heureuse de travailler dans une entreprise en pleine croissance, qui évolue constamment et où la distance entre l’idée et l’action est courte », conclut Helene.
Helene Stoustrup Jakobsen, Rédactrice technique
